El crecimiento de su empresa requiere una estructura legal sólida. En Ramírez y Aragón, ofrecemos servicios legales para empresas diseñados para evaluar riesgos, prevenir conflictos y defender su patrimonio ante cualquier instancia legal. Somos su aliado estratégico en materia Laboral, Administrativa, Mercantil y Penal.
El empresario moderno se enfrenta constantemente a la incertidumbre: una inspección de la STPS, un litigio mercantil inesperado, o la complejidad del derecho administrativo. El verdadero punto de dolor no es solo el costo del problema, sino la distracción que genera en la operación diaria y la amenaza a la continuidad del negocio.
Entendemos que su tiempo y enfoque deben estar en la rentabilidad. Por ello, brindamos soluciones legales para empresas que le permiten descargar esa preocupación en un equipo de expertos. Nuestro enfoque es una asesoría jurídica empresarial proactiva, actuando como el departamento legal externo que toda PyME o corporativo necesita.
Nuestra experiencia se traduce en una visión integral: desde el blindaje corporativo preventivo (cumplimiento normativo) hasta la representación sólida en el litigio. Confié en nuestros servicios legales corporativos para gestionar sus riesgos, ponderar las consecuencias de cada acción y tomar decisiones fundamentadas que protejan cada peso de su patrimonio.
Para ofrecer las mejores soluciones legales para empresas, hemos estructurado nuestros servicios en cuatro áreas estratégicas que cubren todas sus necesidades como Persona Moral:
Materias Cubiertas: Laboral, Mercantil, Civil, Administrativo/Contencioso Administrativo y Penal (preventivo).
Ejemplos de Acciones: Auditoría de riesgos contractuales, dictamen sobre viabilidad de litigios, revisión de cumplimiento administrativo (licencias y permisos) y análisis preventivo de demandas.
Materias Cubiertas: Laboral, Mercantil, Civil, y Administrativo.
Ejemplos de Acciones: Cumplimiento normativo ante STPS, Creación de expedientes de trabajadores, Creación de reglamento interno de trabajo, Creación de protocolos para rescindir trabajadores, Creación de reglamentos de contratos Mercantiles o Civiles, entre otros.
Materias Cubiertas: Laboral, Mercantil, Civil, Administrativo/Contencioso Administrativo y Penal.
Ejemplos de Acciones: Negociación de convenios de terminación laboral y finiquitos ante el Centro de Conciliación, mediación con proveedores o clientes en disputas contractuales, gestión de acuerdos de pago con bancos, y conciliación en controversias ante diferentes dependencias.
Materias Cubiertas: Laboral, mercantil, civil, administrativo, contencioso-administrativo y penal.
Ejemplos de Acciones: Defensa en juicios de despido injustificado, litigio en juicios mercantiles (ejecución de pagarés, cobro de deudas), defensa en Juicio de Nulidad contra multas administrativas y representación en controversias civiles.
Nuestros servicios legales corporativos le ofrecen beneficios tangibles que impactan directamente en su operación y resultados:
¿Necesita servicios legales para empresas con enfoque corporativo y preventivo?
El Litigio es la defensa reactiva, la batalla judicial una vez que el problema ya existe. El Derecho Preventivo (o Blindaje Legal) es la defensa proactiva, implementando protocolos para que el problema nunca ocurra. Ambos son esenciales en unos servicios legales para empresas completos.
Manejamos trámites de alta complejidad como el Cumplimiento Normativo ante la STPS (incluyendo la NOM-035), la creación de expedientes internos legalmente sólidos y la implementación de manuales de proveedores y clientes para evitar riesgos mercantiles y civiles.
Una PyME necesita servicios legales para empresas, incluso más que un corporativo. Las multas y los errores legales afectan a las PyME de manera desproporcionada. Nuestro servicio le brinda la misma seguridad jurídica de un corporativo, sin el costo de un departamento legal interno.
Nos enfocamos en el derecho penal empresarial preventivo y en la representación en juicios relacionados con delitos patrimoniales, fraudes o responsabilidades que puedan afectar directamente a la persona moral.
El tiempo varía según el tamaño de la empresa y el grado de cumplimiento actual. Una auditoría inicial puede tomar de 2 a 4 semanas, tras lo cual se implementan los protocolos, creando un blindaje legal que es continuo y evolutivo.
No deje el futuro de su negocio al azar. La mejor inversión es en prevención. Llene el siguiente formulario y un abogado especialista en servicios legales corporativos le contactará para ofrecerle una asesoría jurídica empresarial inicial.