En un entorno legal que cambia constantemente, la mejor defensa es la prevención. Ramírez y Aragón ofrece una auditoría laboral exhaustiva como herramienta clave para identificar y corregir riesgos, garantizando el compliance laboral y protegiendo a tu empresa de sanciones, multas e inspecciones sorpresa.
Nuestros servicios de auditoría están diseñados principalmente para empresas de todos los tamaños que buscan operar con total tranquilidad y cumplimiento de la ley laboral mexicana.
Vivir con la incertidumbre de saber si tus procesos, contratos y documentos están en orden es un riesgo innecesario. Los riesgos que pueden causar una auditoría a tu empresa no solo se limitan a multas, sino que también pueden detonar conflictos con los empleados o litigios costosos. Por eso, el diagnóstico legal laboral es la inversión más inteligente que puedes hacer para tu negocio.
Hemos desarrollado una metodología de auditoría exhaustiva que abarca desde la revisión de expedientes laborales y la revisión de nóminas hasta el análisis de riesgos laborales de tu empresa. Nuestro objetivo es encontrar y corregir cualquier irregularidad antes de que se convierta en un problema.
Un abogado para inspección laboral de nuestro despacho te brinda la certeza de que tu empresa opera dentro de la ley, permitiéndote concentrarte en el crecimiento y la productividad de tu equipo.
Nuestros abogados especialistas en Auditoría Laboral ofrecen un programa integral para su corporativo en las áreas de mayor riesgo de sanción:
Realizamos una revisión integral de la documentación de tu empresa, contratos, nóminas, expedientes y reglamentos. Este servicio te prepara para cualquier inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y previene futuras demandas.
Te ayudamos a cumplir con la NOM 035, la norma que obliga a las empresas a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo, como el estrés, la violencia o el acoso, a través de un diagnóstico y plan de acción.
¿Requieres asesoría en auditoría laboral?
Los problemas legales suelen estar interconectados. Estas especializaciones pueden ser de tu interés:
Si necesitas crear o revisar la documentación de tu empresa.
Si los riesgos no se pudieron prevenir y ya enfrentan una demanda.
Si tu auditoría revela problemas con tus obligaciones ante el IMSS.
Una auditoría laboral es la única forma de tener certeza de que no existen riesgos ocultos. Muchos problemas se manifiestan solo ante una inspección o una demanda, cuando ya es demasiado tarde.
Es el resultado de una revisión profunda a la situación legal de tu empresa. Un diagnóstico legal laboral te muestra las áreas de riesgo y te proporciona las herramientas para corregirlas de manera inmediata.
El incumplimiento con la NOM 035 puede resultar en sanciones y multas económicas por parte de la Secretaría del Trabajo. Un abogado para el compliance laboral puede ayudarte a evitar estos problemas.
El tiempo total varía según el tamaño de la plantilla y la profundidad del diagnóstico requerido. Generalmente, una auditoría exhaustiva, que abarca contratos, salarios, seguridad social y compliance con las NOM, toma entre 4 y 6 semanas en completarse. Entregamos el diagnóstico final y el plan de acción inmediatamente después.
Absolutamente. Todos nuestros procesos se rigen bajo estrictos acuerdos de confidencialidad que protegen la información sensible de tu empresa y la privacidad de tus empleados. El resultado final del diagnóstico se comparte únicamente con la dirección o el departamento legal designado, asegurando que la gestión de riesgos sea interna y discreta.
No dejes la estabilidad de tu empresa al azar. Llena el siguiente formulario y un experto en auditoria laboral se pondrá en contacto contigo para una consulta inicial y un análisis de tu caso.